Autor: Administrador

Test Psicotécnicos

¿Qué es un Test Psicotécnico?

Las empresas o instituciones utilizan pruebas psicotécnicas para medir las aptitudes, conocimientos, destrezas y habilidades de sus posibles empleados. ¡Descubre en 13 Tuyuti cómo destacarte en ellas! 
  • Con las pruebas psicotécnicas, los reclutadores buscan encontrar características de los candidatos que no se ven a simple vista.
  • Saber cómo son cada una de las pruebas y los trucos para realizarlas puede hacer que salgas exitoso de tu próxima entrevista.
  • Una de las más conocidas es el test de personalidad, en el que se define la personalidad del candidato.

Las pruebas psicotécnicas son test funcionales que miden capacidades y aptitudes intelectuales y profesionales de diversa índole, como memoria verbal y visual, aptitudes numéricas, de lingüística, de conocimiento profesional al igual que rasgos de personalidad, intereses y/o valores personales.

Para la Lic. Denicia Ramírez, (Psicóloga y Directora Académica) del Cursillo 13 Tuyuti “este tipo de pruebas son mediciones de conducta que permiten diagnosticar y predecir los comportamientos de los futuros empleados. Estas pruebas dependen del cargo, del nivel profesional, competitivo, gerencial y administrativo y, claramente de la empresa o institución a la cual se está llevando a cabo el proceso de selección”. “Estos test son diseñados y aplicados para que los futuros empleados, o en este caso los que desean ser uniformados demuestren que los conocimientos que plasman en sus hojas de vida son reales, lo más aconsejable para las personas que se enfrentan a ellos, es que sus respuestas sean sinceras, honestas, coherentes y espontaneas”

¿Por qué hacer tu test psicotécnico con 13 Tuyuti?

  • Contamos con el mayor referente en preparación de Psicotécnicos en Paraguay
  • Pondremos a tu disposición una entrevista (gratis) con el profesional luego de tus exámenes.
  • Nuestros profesionales están especializados.
  • Test a tu disposición para ponerte a prueba y aprender con respuestas razonadas.
  • El profesional te orientará de cara al examen psicoténico.
  • Aprenderás a interiorizar tus respuestas para dar tu mejor versión.

EXAMEN PSICOTÉCNICO

Para los postulantes a la: Acadepol – Colepol – Academil – Efsoa – Efsofaer – Diseragro – Comisoe – Diserbamil – Dimabel – Sanidad. etc.

1: Charla informativa🗂
2: Administración del examen🗂
3: Informe Psicológico📁
4: Entrevista con la psicóloga.👩🏻‍⚕️

Observación: Reservar con anticipación. 💪👩‍✈️👨‍✈️

COSTO ÚNICO: 250.000 Gs.
RESERVAR AL ( 0971 ) 307-959 WhatsApp.

Continuar leyendo

Charlas sobre las carreras

Charlas gratis sobre las carreras

Esta charla está encaminada a entregar información oficial y oportuna, para incrementar la confianza de las y los jóvenes que quieren ingresar a una de las instituciones de seguridad más representativas del país.

El objetivo de esta charla es familiarizar a los participantes con la fase de los procesos de selección para los que deseen postularse a las diferentes carreras que ofrecen las academias.

TEMA A DESAROLLAR:
  1. ¿Los tatuajes o son impedimento para pertenecer a la policía o militar?
  2. ¿Cuánto dura el proceso de selección?
  3. ¿Para el ingreso es necesario tener el certificado de estudio, o la pueden obtener durante el proceso?
  4. ¿Puedo inscribirme a pocos meses de cumplir los 18 años o hay que tenerlos cumplidos?
  5. ¿Es necesario tener mí libreta de servicio militar obligatorio para ingresar a la Academia Militar?
  6. ¿Cuál es la estatura mínima para el ingreso?

Charla sobre examen Psicotécnico

Charlas gratis sobre examen Psicotécnicos

En muchos procesos de selección de las entrevistas se somete a los postulantes a la realización de un test psicotécnico o de personalidad para evaluarlos en el nivel profesional y personal. Así se revelan aquellos aspectos de la personalidad de los aspirantes que puedan influir tanto positiva como negativamente en la empresa o instituciones.

El objetivo de esta charla es familiarizar a los participantes con la fase de los procesos de selección que involucra la aplicación de pruebas psicotécnicas. Esta charla busca principalmente explicar:

  1. ¿Cuál es el objetivo de estas pruebas y cuál es su rol dentro del proceso de selección?
  2. ¿Qué puede medirse a través de ellas y cómo es medido?
  3. ¿Cómo son interpretados los resultados de las pruebas y cómo se integran al proceso de acuerdo a los requisitos de cada cargo?

Esta charla se dicta una vez al mes. La programación detallada, así como las instrucciones para participar se publican en esta página.

TEMAS A DESARROLLAR:

  1. ¿Qué es un Test Psicotécnico?
  2. Clasificación de las pruebas
  3. Test de personalidad.
  4. Test de Inteligencia.
  5. Test de Aptitudes.
  6. Test Proyectivos.
  7. Los perfiles Psicológicos que buscan las Academias.

13 TUYUTI

0991-182409

SEGUÍNOS


© 2020 13 Tuyuti. | Política de privacidad

Desarrollado por Pessoft

Call Now Button